合肥通用职业技术学院团委

关于2026年下半年发展团员工作安排及入团

评价标准的通知

各班级团支部、全体同学：

根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（2026年3月修订）及《发展团员工作手册（2026年3月版）》等文件要求，现院团委面向全体学生公开入团评价标准及发展团员工作安排，确保公开透明、机会均等。现将2026年下半年（秋季学期）发展团员工作有关事项通知如下。

一、总体计划

根据省直机关2026年发展团员指标分配，2026年度学院下半年拟发展团员名额85人，其中机械工程系30人，经济管理系19人，电气与信息工程系14人，店埠河校区12人，蒙城电气学校1人，院级团学组织共9人。

二、入团评价标准

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实全面从严管团治团部署要求。发展团员工作应聚焦为党育人根本任务，严格对照习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上对新时代共青团员提出的“五个模范、五个带头”的重要要求，着力吸收有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的先进分子入团。

（一）坚持把政治标准放在首位。将“团员不得信仰宗教、信仰宗教不得入团”作为重要考察内容。重点考察申请人的政治立场、理想信念和现实表现，坚决拥护党的领导，自觉践行社会主义核心价值观。政治标准不合格的，一律不得列为发展对象。

（二）坚持德智体美劳“五育并举”综合评价。将品德修养、学业成绩、体育素质、审美素养、劳动实践作为确定发展对象的主要依据，注重考察申请人在日常学习生活中的实际表现。坚决防止“唯成绩”“唯票数”倾向，任何个人不得指定发展对象。不得以任何形式在志愿服务等方面设置时长要求。

（三）严格执行发展团员程序。认真落实申请入团、入团积极分子的确定、教育培养和考察、发展对象的确定、新团员的接收等5个阶段15个步骤，做到自确定为入团积极分子之日起培养考察不少于3个月、团前教育不少于8学时、谈心谈话不少于2次、预审结果公示不少于5个工作日，确保程序规范、手续完备。坚持质量为先，成熟一个、发展一个，禁止突击发展、反对“关门主义”，源源不断为党输送健康有活力的新鲜血液，努力建设一支政治坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的团员队伍。

三、入团基本条件

（一）年龄在十四周岁以上、二十八周岁以下的中国青年。承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。

（二）政治立场坚定，思想觉悟较高。坚决拥护党的领导，坚持四项基本原则，自觉学习党的创新理论，积极向团组织靠拢，接受并努力完成团组织交给的工作任务。

（三）学习态度端正，成绩合格。有明确的学习目标，积极要求进步。同等条件下，在道德品行、社会实践、志愿服务、劳动实践等方面表现突出者优先考虑。

（四）遵守校纪校规。在校期间无严重违纪行为，不在处分期内。

（五）自觉树立和践行社会主义核心价值观，具有团队意识、服务责任意识和奉献精神。

（六）已向所在班级团支部递交书面入团申请书。

四、发展团员工作流程

（一）本人提出入团申请。入团申请人应当向所在团支部提出书面入团申请。

（二）确定入团积极分子。团支部收到入团申请书后，应当在一个月内派人同入团申请人谈话，了解基本情况。支部委员会应当在入团申请人中择优确定入团积极分子，可采取团员推荐等方式产生人选，注意听取群众意见，报系团总支审核后，由学院团委批准。

（三）教育、培养和考察。团组织应当指定一至两名团员作为入团积极分子的培养联系人。培养联系人应向入团积极分子介绍团的基本知识；了解入团积极分子的思想觉悟、道德品质和现实表现等；做好培养教育工作，引导入团积极分子端正入团动机；及时向团支部汇报入团积极分子情况；向团支部提出能否将入团积极分子列为发展对象的意见。培养考察期间，培养联系人应当与入团积极分子谈心谈话不少于2次。

（四）充分利用网上主题团课和线下团课开展集中教育和日常培养考察。自确定为入团积极分子之日起，培养考察期不少于3个月，团前教育不少于8学时。

（五）推荐发展对象。发展对象应当有两名团员或党员作入团介绍人，入团介绍人一般由培养联系人担任。经过三个月以上培养教育和考察、基本具备团员条件的入团积极分子，可以列为发展对象。发展对象应当经支部委员会讨论同意后，报学院团委预审，预审结果公示不少于5个工作日。

（六）公示发展对象。发展对象预审结果公示无异议后，学院团委向预审合格的发展对象发放《中国共产主义青年团入团志愿书》，发展对象应当认真如实填写。

（七）接收新团员。青年入团必须经支部大会讨论。讨论青年入团的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。支部大会讨论两名以上的发展对象入团时，必须逐个讨论和表决。

（八）院团委审批。接收新团员由基层团委审批，必须召开团的委员会会议，集体审议，表决决定。

（九）入团仪式。新团员必须参加入团仪式，在团旗下进行入团宣誓。

五、有关要求

（一）提高思想认识。各级团组织要充分认识加强新形势下发展团员工作的重要意义，并以此次发展新团员为契机，带动和加强本系团组织自身建设，进一步加强共青团员意识教育，增强团组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。

（二）建立新团员档案。新团员档案须规范建立，入团申请书、培养考察材料、入团志愿书、团员证等材料应齐全归档。各系团总支应指导发展对象规范填写《入团志愿书》；团员发展编号具有唯一性，须严格管理使用。新团员信息要及时录入“智慧团建”系统，确保发展编号有效使用率、电子档案有效录入率均达100%，做到信息准确、档案规范。

（三）接受监督，严肃纪律。坚持标准公开、流程公开、结果公开，主动接受全体师生监督。入团评价标准、发展团员工作流程等应通过院团委官网、微信公众号等平台及时公开；发展对象名单按规定公示。严禁利用发展团员谋取私利，严禁弄虚作假。对违规违纪问题，一经查实，依规依纪严肃处理。

共青团合肥通用职业技术学院委员会

2026年9月17日

新团员发展工作时间进度表.doc